Thứ năm, 23 Tháng 2 2012 20:04

- Chức năng : Phòng Tài chính - Kế toán có chức năng giúp Hiệu trưởng trong công tác quản lý hoạt động kế toán, tài chính của trường.

-  Nhiệm vụ : Phòng Tài chính - Kế toán có những nhiệm vụ chính sau đây:

1.- Giúp Hiệu trưởng quản lý công tác tài chính, lập kế hoạch thu chi hàng quý, hàng năm của trường; thực hiện các khoản thu , chi, lập quyết toán hàng quý , hàng năm theo đúng quy định về chế độ Tài chính - Kế toán của nhà nước.

2.- Tổ chức kiểm tra các khoản thu và việc tiêu các khoản tiền vốn, sử dụng vật tư, thiết bị và  tài sản khác của tất cả các bộ phận trong trường.

3.- Tổ chức định kỳ kiểm kê, đánh giá tài sản, thiết bị kỹ thuật theo quy định của nhà nước.

4.- Tổ chức thực hiện khoán chi theo qui định của Nhà nước.

5.- Thực hiện việc thống kê, làm báo cáo định kỳ theo quy định của cơ quan quản lý cấp trên và của Hiệu trưởng.

6.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của hiệu trưởng.

Phòng đào tạo

- Chức năng : Là phòng nghiệp vụ tham mưu giúp việc cho Hiệu trưởng về quản lý công tác đào tạo.

- Nhiệm vụ : Phòng đào tạo có những nhiệm vụ chính sau đây :

Thực hiện các nhiệm vụ được quy định trong điều lệ cao đẳng nghề do Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội Ban hành kèm theo Quyết định số 02/ 2007/ QĐ-BLĐTBXH ngày 04/01/2007 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, gồm :

1.- Giúp hiệu trưởng thực hiện các công việc sau:

- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch dạy nghề hằng năm và dài hạn của nhà trường;

- Lập kế hoạch và tổ chức việc xây dựng các chương trình, giáo trình, học liệu dạy nghề;

- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển sinh, thi tốt nghiệp, công nhận và cấp bằng, chứng chỉ nghề;

- Tổ chức thực hiện và quản lý quá trình đào tạo, bồi dưỡng nghề;

- Quản lý việc kiểm tra, thi theo quy định;

- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên.

2.- Thực hiện các công việc giáo vụ gồm: lập các biểu bảng về công tác giáo vụ, dạy và học, thực hành, thực tập nghề; theo dõi, tổng hợp, đánh giá chất lượng các hoạt động dạy nghề; thống kê, làm báo cáo theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, của cơ quan quản lý cấp trên và của hiệu trưởng.

3.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của hiệu trưởng.

Phòng Công tác Học sinh - Sinh viên

- Chức năng : Phòng công tác  học sinh-sinh viên  có chức năng giúp Hiệu trưởng trong công tác quản lý  học sinh-sinh viên  nhằm đảm bảo cho  học sinh-sinh viên  thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của mình trong các mặt sau :

- Tổ chức quản lý , rèn luyện và đánh giá kết quả rèn luyện của  học sinh-sinh viên .

- Tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách đối với  học sinh-sinh viên .

- Tổ chức theo dõi, giám sát, đôn đốc việc thực hiện nghĩa vụ của  học sinh-sinh viên .

- Nhiệm vụ : Phòng công tác  học sinh-sinh viên  có những nhiệm vụ chính sau đây:

1.- Đề xuất và giúp Hiệu trưởng trong việc tổ chức các hoạt động giáo dục, rèn luyện  và quản lý  học sinh-sinh viên .

2.- Theo dõi, giúp đỡ  học sinh-sinh viên  tự học, hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, lao động sản xuất và những hoạt động khác ngoài giờ học, quản lý  học sinh-sinh viên  ở khu nội trú và theo dõi  học sinh-sinh viên  ngoại trú.

3.- Tổ chức  thực hiện các chế độ chính sách của nhà nước đối với  học sinh-sinh viên .

4.- Tổ chức theo dõi, giám sát, đôn đốc việc thực hiện nghĩa vụ của  học sinh-sinh viên .

5.- Kiến nghị về khen thưởng và kỷ luật  học sinh-sinh viên .

6.- Thực hiện việc thống kê, làm báo cáo định kỳ theo quy định của cơ quan quản lý cấp trên và của Hiệu trưởng.

7.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của hiệu trưởng.

Phòng Khảo thí & Đảm bảo chất lượng Đào tạo

Phòng Thực hành - Vi tính

Phòng Tuyển sinh